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世界杯合法吗「足球规则犯规与不正当行为」

时间：2023-12-29 08:46:09 来源：搜狐

01情景

小张最近天天熬夜看球赛

早上实在是起不来

白天上班也无精打采

世界杯精彩纷呈，违规骗假不可取

于是，他心生一计，向领导请假：“领导我感冒了，请求批准病假两天。”这不就能继续在家看球了嘛！小张一边向领导发送信息，一边为自己的小“聪明”暗自得意。

02法官提示劳动者享有健康权，因病需要休假，符合相关程序，用人单位应当准许。但是，如果劳动者违反诚实信用原则，假装生病、伪造假条欺骗用人单位，严重违反用人单位规章制度的，根据法律规定，用人单位有权解除与劳动者的劳动合同。

03法规链接《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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